Das Unternehmen nimmt am Projekt Adoptiere eine Schule teil, das von Altagamma in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Verdienst gefördert wird, um dem Produktionswachstum und der starken Internationalisierung der letzten Jahre gerecht zu werden, indem es Fachkräfte in der Region fördert.

Anlässlich des Welttags der Jugendkompetenzen, der am 15. Juli gefeiert wird und der Förderung des Lernens und des Kompetenzerwerbs gewidmet ist, indem er jungen Menschen auf der ganzen Welt die Möglichkeit bietet, die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, zeigt Gessi seine Proaktivität gegenüber Initiativen, die die Förderung junger Talente unterstützen. Seit Mitte Juni wurden die Schülerinnen und Schüler, die studieren, um technische Sachverständige zu werden, einer vierten Klasse des Istituto Tecnico Salvatore Lirelli in Borgosesia ‘on the job’ in die Produktionsabteilungen des Unternehmens - Industrialisierung, mechanische Bearbeitung, Prüf- und Testlabor - für insgesamt 160 Stunden in 2 Jahren aufgenommen .

Gessi ist eine der neun Altagamma-Marken, die sich dieses Jahr der Initiative Adoptiere eine Schule angeschlossen haben, um den Bedürfnissen von Unternehmen gerecht zu werden, die heute handwerkliche Talente suchen. Das Projekt, das von Altagamma in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Verdienst gefördert wird und nun in der dritten Auflage ist, zielt darauf ab, die Ausbildung und Herstellung exzellenter Made-in-Italy-Produkte zu fördern, indem eine positive Beziehung zwischen technischen Berufsschulen und italienischen Luxusunternehmen aufgebaut wird, die derzeit dreiunddreißig umfasst

Die Vereinbarung zwischen den Schulen und den Unternehmen, die handwerkliche Talente ausbilden und suchen, definiert die Anzahl und Merkmale der beteiligten Klassen, die Ansprechpartner für Koordination und Betreuung, die spezifischen Inhalte und Aktivitäten sowie die Verpflichtungen der Schule, des Unternehmens und der Schüler. Es wird geschätzt, dass der Bedarf der Unternehmen in den nächsten Jahren 346.000 technisch-professionelle Profile betragen wird, verglichen mit 236.000 im Jahr 2019, und Gessi ist ein Zeuge für die Notwendigkeit, ständig neue Talente zu identifizieren. Für das Unternehmen sind die Ausbildung und die Förderung von Fachkräften, die vor Ort entwickelt werden sollen, von grundlegender Bedeutung. Das Wachstum der Produktion und die starke Internationalisierung haben eine unaufhörliche Suche nach Spezialisierungen ausgelöst, die diese Entwicklung vorantreiben und managen können. Die Einstellung von über hundert Mitarbeitern im letzten Jahr hat dazu geführt, dass Gessi nun weltweit über achthundert Mitarbeiter in seiner Belegschaft zählt.

Ein technologisches und kulturelles Hub im Gessi Park

Gessi, das größte familiengeführte Unternehmen in der Valsesia-Region und führend im Lifestyle- und Wellnesssektor, investiert weiterhin in das Gebiet, gestützt auf ein Geschäftsmodell, das auf Exzellenz, Nachhaltigkeit und dem Wert der Menschen basiert, das seit Jahren seinen Erfolg bestimmt. Innovation und Unternehmenskultur sind zunehmend die Schlagworte eines Unternehmens, das sein Produktions- und Managementmodell in eine einzigartige Industrie verwandelt hat. Die Entstehung eines neuen 10.000 Quadratmeter großen technologischen und kulturellen Hubs innerhalb des Parks macht Gessi zu einem Vorbild sowohl für technologische und digitale Innovation als auch für Umweltverträglichkeit und berufliches Wachstum seiner Mitglieder. Der neue Hub ist in erster Linie ein Labor, in dem Technologie mit der mechanischen Bearbeitung von Materialien kombiniert wird, eine Verbindung von menschlicher Dimension und höchster technischer Ausdruckskraft in Bezug auf Anlagen und Maschinen. Das Ziel ist dabei nicht nur produktiv, sondern auch bildend, mit der Schaffung eines echten „Talentgartens“. Der Wunsch, immer besser ausgebildete und gefragte Fachkräfte heranwachsen zu sehen, erfordert ein ständiges Engagement in der Ausbildung und im kontinuierlichen Austausch zwischen Schule und Arbeit. Das Hub ist mit Unterrichtsräumen ausgestattet, die Studenten und Forscher beherbergen, um einen effektiven Austausch von Informationen und Wissen zu ermöglichen. Dies dient dazu, den Standard der Professionalität kontinuierlich zu erhöhen und eine ständige Weiterbildung sicherzustellen, die der technologischen Innovation gerecht wird, um auf globaler Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben. Casa Gessi Valsesia wird somit zunehmend das Herzstück des Unternehmens, auch in Bezug auf Ausbildung, da man fest an die Bedeutung glaubt, die Produktionsrealität, die Dynamiken, die Teams und das Gebiet, in dem Gessi seinen Sitz hat, direkt zu erleben und kennenzulernen.